脫歐后的英國工簽改革，釋放了哪些重要信號？
2020年2月19日，英國政府發(fā)布了《英國記點(diǎn)積分制移民系統(tǒng)：政策說明》。這是英國在1月31號脫歐之后頒布的一個指標(biāo)性的移民政策說明文件，可以從中對英國移民未來的風(fēng)向一窺端倪。今天我們就第一時間來為您做法案的解讀及信號的預(yù)判。
2020年2月19日，英國政府發(fā)布了《英國記點(diǎn)積分制移民系統(tǒng)：政策說明》。這是英國在1月31號脫歐之后頒布的一個指標(biāo)性的移民政策說明文件，可以從中對英國移民未來的風(fēng)向一窺端倪。今天我們就第一時間來為您做法案的解讀及信號的預(yù)判。
首先，本次法案并沒有使用首相Boris Johnson反復(fù)提出的“Australia-Style point based immigration system”(參考澳洲的記點(diǎn)積分制移民系統(tǒng))，這是一個正確的決定，主要是因?yàn)榘拇罄麃喕蚣幽么蟮囊泼翊蚍窒到y(tǒng)允許很多技術(shù)移民可以永久地在該國定居，而無需得到雇主的擔(dān)保，只要他們具備各種能力和資格。英國此次政策的修改是不一樣的：它們承諾僅對短缺崗位的從業(yè)者或有博士學(xué)位的從業(yè)者，在有雇主提供擔(dān)保的情況下，可以降低對于薪資的要求。
從具體的政策細(xì)節(jié)上，主要包括以下幾點(diǎn)：
· 2021年1月1日起，自由流動將結(jié)束，正式引入積分制。
· 積分制適用于所有人，包括歐盟公民和非歐盟公民。
· 申請人必須具備英語技能，且進(jìn)入英國前都需要證明他們已得到一份年薪不低于25600英鎊的工作(個別工種除外，稍后會詳細(xì)解讀打分表)。
· 取消對熟練技能人士的人數(shù)上限，并取消勞動力市場測試，簡化了雇主的雇傭流程。
可以看一下這個打分表，每個工簽申請人至少要拿到70分，其中必須具備的分?jǐn)?shù)是：一個符合資質(zhì)的雇主提供的Job offer(20分)，崗位符合適當(dāng)?shù)募夹g(shù)等級(20分)，英語能力(10分); 額外的20分，如果您是一般的申請人，薪資必須達(dá)到25600以上，而如果您擁有相關(guān)崗位博士以上的學(xué)歷，薪資只需滿足23040英鎊就可以申請，如果您所從事的崗位在MAC設(shè)計的緊缺職業(yè)列表中，或者您擁有STEM(科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué))崗位相關(guān)博士學(xué)位，則只要滿足20480的年薪標(biāo)準(zhǔn)即可。
這一設(shè)計允許高學(xué)歷的申請人以更低的薪資來進(jìn)行申請，就會使得符合以上加分項的申請人更加的主動，不排除在新的政策推出后，大量博士申請人“降維打擊”去競爭碩士生甚至本科生的崗位，如果這樣的話，新的政策將有可能對主流的本科、碩士學(xué)歷申請人通過工簽留在英國增加難度;
這一政策釋放的信號是：英國移民局未來的工簽將會向高學(xué)歷、高技術(shù)或者緊缺職業(yè)背景的申請人傾斜，即使您是符合此類背景的申請人，同時也需要得到英國雇主提供的Job Offer為前提，這也就保證了：
1、高技能人士(如科學(xué)家、工程師、學(xué)者等)、高學(xué)歷(如博士學(xué)歷)、緊缺職業(yè)(如NHS工作人員、醫(yī)護(hù)人員)可以更容易獲得工作簽證;這些獲得工作簽證的申請人會通過工作發(fā)揮自己的價值;
2、低技能人士不再能夠獲得簽證“低技能”工人將沒有簽證途徑。這與2018年白皮書有所不同，該白皮書勉強(qiáng)提出了針對未達(dá)到上述技能門檻的人的12個月工作簽證制度。這本來是“英國退出歐盟后的過渡時期”。約翰遜政府不再認(rèn)為這是必要的。這主要是一個意識形態(tài)上的決定：
英國企業(yè)將需要適應(yīng)并適應(yīng)自由流動的結(jié)束，并且我們將不會試圖在基于積分的系統(tǒng)內(nèi)重新創(chuàng)造自由流動的結(jié)果。因此，重要的是，雇主必須擺脫對英國移民制度的依賴，以替代對留住員工，提高生產(chǎn)率以及對技術(shù)和自動化進(jìn)行更廣泛投資的投資。
同時，企業(yè)被告知要與現(xiàn)有的低技能工人庫合作。其中包括數(shù)以百萬計的現(xiàn)有歐盟居民，他們已根據(jù)歐盟解決方案獲得了脫歐后的居留權(quán)。他們將“為雇主提供滿足勞動力市場需求的靈活性”。
這種語言幾乎本來是要冒犯歐洲居民的，他們還被告知移民制度“被歐洲自由流動權(quán)所扭曲”。該文件還說：“我們致力于擴(kuò)大針對農(nóng)業(yè)季節(jié)性工人的試點(diǎn)計劃，將其規(guī)模擴(kuò)大三倍，達(dá)到10,000個。”因此，草莓采摘者將獲得簽證，但護(hù)理家庭工人則不會獲得簽證。
3、創(chuàng)新簽證、宗教移民、體育藝術(shù)從業(yè)者將不受影響根據(jù)現(xiàn)行的移民規(guī)則，其他的移民途徑如創(chuàng)新簽證、宗教人士簽證、體育及藝術(shù)從業(yè)者將不會受到這次工作簽證變革的影響，且從2021年1月開始對歐盟地區(qū)的申請人開放。
邦海外觀點(diǎn)
1. 工簽的天平開始向高學(xué)歷高技能高創(chuàng)新背景人才傾斜(有博士以上學(xué)歷的，STEM領(lǐng)域博士以上學(xué)歷，緊缺列表行業(yè)人群將被允許以更低的薪資獲得工簽);
2. 對市場主流的碩士、本科背背景申請人來說，會面臨“降維打擊”，競爭壓力會增加，但是此部分人群移民局仍然指明了出路，低門檻無要求的創(chuàng)新類移民將會是市場選擇主流;
3. 結(jié)合前段時間的全球杰出人才變更，英國整體風(fēng)向標(biāo)明確無誤就是要360度無死角搜羅全球人才。
通過英國政府脫歐后的一些政策變更，可以判斷出英國對于移民的政策風(fēng)向，那就是：“高凈值”、“高創(chuàng)新”、“高技術(shù)”。對于“高凈值”客戶保留了200萬英鎊投資企業(yè)債股票的投資移民通道;對于“高技術(shù)(高學(xué)歷)”人才可以通過全球人才簽證，或者新的工作簽證以更低的條件申請;如果以上兩條都不滿足，還可以通過“高創(chuàng)新”，即投資至少5萬英鎊到英國創(chuàng)新性企業(yè)并參與經(jīng)營的方式實(shí)現(xiàn)移民英國的夢想。
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