安省移民政策大變革！“搶號大戰(zhàn)”或?qū)⒊蔀闅v史
2020年9月8日，加拿大安省省提名移民辦公室出新修訂提案，打算正式引進EOI機制，保證移民申請候選人選拔的公平性以及勞動力市場的需求的合理性。需要聲明的是，目前政策提案進入公眾咨詢期，公眾有45天的時間向政府提交建議和意見，10月23日后會公布具體改變的細則。
眾所周知，安省省提名移民是全加拿大最難的移民項目：申請人多、名額少、而且開開停停。但此后，這種情況或?qū)⒏淖儭?/p>
安省擬修改移民政策
2020年9月8日，加拿大安省省提名移民辦公室出新修訂提案，打算正式引進EOI機制，保證移民申請候選人選拔的公平性以及勞動力市場的需求的合理性。需要聲明的是，目前政策提案進入公眾咨詢期，公眾有45天的時間向政府提交建議和意見，10月23日后會公布具體改變的細則。
此次改革涉及三個項目：安省雇主項目、研究生移民項目，以及博士生移民項目。
這三個項目都是倍受青睞的移民項目。近年來由于申請人數(shù)持續(xù)增加，一直是以 "搶名額" 方式接收申請，因此備受指責。這次移民廳痛下決心改變接收方式，通過更加公平合理的EOI系統(tǒng)接收申請，對申請人無疑是一個好消息。
如果這項修改通過，那OINP的申請流程將和聯(lián)邦EE相似。所有符合基本要求的申請人先要輸入個人英文，學歷等信息進行注冊獲得打分，然后入池等待系統(tǒng)抽分。移民局將根據(jù)分數(shù)高低發(fā)放移民邀請ITA，收到ITA后申請人才可以遞交移民申請。
引入EOI的優(yōu)勢
1.高度透明的打分制度, 方便申請人
2.EOI入池需要的信息都是基本信息, 被選中之后才遞交全套材料, 不需要在入池階段遞交大批文件;
3.EOI采用擇優(yōu)錄取, 而不是搶名額方式;
4.入池之后如果在有效期之內(nèi)沒有被選中, 可以再次遞交; 在有效期內(nèi)如果資歷有提升, 會影響分數(shù), 可以主動撤銷入池, 再次遞交, 這些流程都不算拒簽。
分數(shù)線成為新挑戰(zhàn)
新的申請方式可能會極大緩解“搶號”的壓力，但是邀請分數(shù)可能會成為新的挑戰(zhàn)。
以往的申請模式只要求申請人滿足最低要求，更多依靠候選人或中介搶號時的網(wǎng)速手速。而EOI的申請方式將更看重候選人自身條件，它會對申請人的教育程度、語言能力、工作經(jīng)驗、學歷等多個維度進行評分。申請人需要達到每一輪是篩選的最低分數(shù)線、或從事某些特定的職業(yè)。
比如安省碩士類省提名，目前的政策只要申請人滿足最低要求，搶到名額就可以馬上遞交申請。而在引入EOI系統(tǒng)后，雖然不用再搶名額，但可能需要面對“擇優(yōu)錄取”的競爭壓力。
具體的執(zhí)行細節(jié)，還需等待OINP進一步公示。
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