在迪拜工作到底賺不賺錢，哪些行業收入不錯
在大部分國人的印象中，迪拜就是一個富得流油，滿地黃金的夢幻國度。網上有傳聞說，在迪拜就連乞丐，每個月都能收入47萬。很多人聽到這些不靠譜的消息就涌進迪拜想分到這些財富，這些人真的會和傳說一樣賺到很多錢衣錦還鄉嗎?在迪拜工作到底賺不賺錢，哪些行業收入不錯?
在大部分國人的印象中，迪拜就是一個富得流油，滿地黃金的夢幻國度。網上有傳聞說，在迪拜就連乞丐，每個月都能收入47萬。很多人聽到這些不靠譜的消息就涌進迪拜想分到這些財富，這些人真的會和傳說一樣賺到很多錢衣錦還鄉嗎?在迪拜工作到底賺不賺錢，哪些行業收入不錯?
迪拜工作賺錢嗎
首先迪拜不缺工人周邊的小國有無數的人來搶，這個就是為什么很多人都說不應該去迪拜打工的原因，首先打工的層次決定這工資多少，8000元的工資在國內可能不算是太低了，但是如果漂洋過海賺這些小編覺得還是在中國工作好。
除去一線工作者外，大多中層以上的管理或者執行人工資基本都在萬元以上，這還是基本工資，獎金提成等還并未計算。
還有一種就是自己創業/經營，但是迪拜是免稅國家，這意味著什么，意味著你賺的每一筆錢都是自己的，不用上交一分錢(當然水費電費等該交還得交)下面簡單列舉一下各個國家賺錢的職業。
本地人
收入最高，主要就職于輕松的政府機關單位。據說收入不滿一個月1.8W迪拉姆的，政府就會給低保補貼，低保補貼是1W迪拉姆。
歐美人
主要分布在外企，或者自己在這邊開公司。工資比較高，基本幾乎在1.5W迪拉姆每月。
東南亞人
菲律賓人：主要就職于酒店服務行業、商場賣場免稅店的Sales、辦公室比較低級的職位(如前臺、普通文員、打掃衛生的)。由于他們國家官方語言是英語，所以語言天上比中國人更有優勢，所以在Sales這點來看，他們跟中國人屬于競爭關系，比中國人優勢更明顯一些。
馬來西亞
很多本地人家里的仆人會很喜歡馬來西亞人。
他們們工資不太高，大概2500-4000迪拉姆左右。
中國人
國內公司外派：如華為、中建等中國企業。社會地位相對較高。工資收入也還不錯。
2. 做生意的：收入比較高，如果是過來很多年的那種，基本上上賺了很多錢的。
3. Sales：免稅店，各種mall，很多年輕人，基本工資一般般，如果拿提成的話，基本工資大概1w迪拉姆左右或者以上。他們跟很多菲律賓人和印巴人在搶工作崗位。優勢是：中國人購買力強，所以很多店鋪需要中國sales。
4. 酒店行業：廚師、服務員。來了很多年的，就是幾乎扎根了，工資各方面很不錯。
周邊阿拉伯人
各大公司主要崗位、外企、自己開公司的。其中黎巴嫩、敘利亞和約旦人受教育程度最高，最勤奮，最聰明。工資也很高，至少1.5w迪拉姆以上。
印度人
印度人是個很奇葩的團體，階層分布非常明顯，而且貧富差距極大。混的好的，社會地位很高，也真的很有錢很厲害，據說10大迪拜富人，有一半都是印度人，住在高檔小區里面的，也有一半以上都是印度人。但是最底層社會的，也有很多印度人，拿著1000迪拉姆的工資做著勞工的工作。
所以到底在迪拜工作好不好，主要取決于自身的是實力，更想是發展初期的北京是一個完全靠努力吃飯的地方，雖然遍地是黃金，但是也需要你的本事和智慧去撿而不體力。
迪拜工資多少錢一個月
中國公司迪拜分公司很多中國人，據說有20幾萬，開飯館的山東人，做生意的江浙閔粵人，駐外的北京上海人。迪拜的收入和國內的收入是1:1的，就是國內3000人民幣那么在迪拜就是3000迪拉姆，但1迪拉姆相當于2元的人民幣哦。工資是要比國內高，公司前臺的工資能達到6000迪拉姆，相當人民幣10000多塊。一朋友剛去迪拜上班，一個月4000迪拉姆，折算也就8000左右，以一個月30天來算，一天估計能掙266元左右，但是那邊開銷比國內多多了。
如果是大型外企、大型中資公司、國企外派一般都會提供較高的薪水和不錯的福利，起薪一般在15000RMB/月左右或以上還有各種公司福利;而中國的中小私企、貿易店鋪的店員，餐廳的服務員等等，這類工作往往薪水較低，福利較差，自由度也比較低，收入可能只有3500 – 6000 RMB/月左右，待遇低的原因是門檻低，可替換性強，另外小公司的盈利能力本身就不是很強，急需成本控制。
迪拜人的最低工資標準介紹
政府規定，無論任何工作，本地人最低工資收入為1.7萬人民幣。而迪拜的貧困線是3.7萬人民幣/每月。只要收入低于此，就可以向政府申請數額不菲的救濟金。許多迪拜大學生剛畢業起薪就不低于5萬人民幣/每月。
在談論迪拜工資收入的時候，一定要考慮這個"國籍塔論"里的樣本，一個英國人和一個菲律賓人，他們的收入是沒有可比性的。也不要問為什么你的外國豬隊友比你的收入高很多，可能理由僅僅是因為他是"高級"的歪果仁。同時"國籍塔論"也影響著晉升，比如在許多行業尤其是外企，中國人做到senior基本已經到頭，想再往上爬的機會非常渺茫。
金字塔頂端的要數國企和跨國企業的管理層，這里的國企既指中國國企，也指本地國企，而跨國公司特指那種國際上一聽名字就知道的特別牛逼特別大的公司，尤指世界五百強公司。這個群體差不多是打工皇帝了，但鳳毛麟角，之所以放進來，一是為了客觀，二是我認為只論收入其實很多華人生意人也可以算進這個陣營。雖然迪拜華人打工皇帝不多，但老板還是有不少的。
第二階梯的普通雇員雖然和管理層沒法比，但大公司就是大公司，福利和待遇都是有國際標準的，因此雇員職場優越感還是很高的。而且在這些大公司里，"國籍塔論"反而更容易淡化。
第三階梯中的本地知名企業特指在本地一聽名字就知道的特別牛逼特別大的公司。而高級服務業指的就是奢侈品銷售、空乘和資深導游等等。
第四階梯是一個很大的群體，中小企業公司雇員，尤其是華人中小企業的公司雇員。這個群體里本身就又能分出七八九等，是個魚龍混雜的江湖。
第五階梯是我認為迪拜最苦逼的一個群體，那就是市場雇員，特指在批發市場、龍城市場從事店面銷售、送貨、倉管等低門檻工作的華人。別看他們賺得雖然不多，但待機時間長啊……
當然這個"職業塔論"也不是絕對的，比如同在一個知名酒店的銷售和服務員，基本工資可能就會差個好幾檔。而位于"塔論"底層的店面銷售，說不定有的提成就拿到手軟了。
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